Voor particulieren

Hoe haal ik het beste uit mezelf en uit mijn omgeving?
Hoe vind ik een betere balans tussen werk en privé?
Waar sta ik nu in mijn loopbaan en wat is mijn volgende stap?
Hoe kan ik meer genieten?
Wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik?
Hoe kan ik beter omgaan met mijn emoties?
Hoe kom ik van mijn angsten (faalangst, onzekerheid, etc.) af?
Hoe kan ik beter leren leren?

Herken je jezelf in bovenstaande vragen? Loop je op een bepaald terrein in je leven tegen een conflictsituatie aan? Of wil je graag aan een specifiek doel werken? Wil je jezelf verder ontwikkelen door je kracht (weer) te ontdekken?
Een individueel coachingstraject is erop gericht om die specifieke doelen te bereiken.

joutacoaching coacht en begeleidt mensen die meer uit het leven willen halen en zelf de koers van hun leven willen bepalen.

Ervaringen

Voor werkgevers

Gemotiveerde werknemers die met plezier naar hun werk gaan, hun talenten inzetten en kansen en uitdagingen zien, zijn de wens van elke werkgever.
Helaas loopt het soms anders.

Merkt u dat een van uw werknemers minder gemotiveerd en minder enthousiast is? Hebt u de indruk dat uw werknemer niet meer naar behoren functioneert en presteert? U kunt dit als werkgever op zijn beloop laten en denken dat het wel weer goed zal komen.

Het volgende is echter ook denkbaar:
Vastlopen van uw werknemer
Arbeidsconflict
Ziekteverzuim (burn-out)
Wet Poortwachter, 2 jaar salaris doorbetalen

Hebt u weleens uitgerekend wat u dit aan geld, tijd en vooral aan energie kost. Waarom wachten tot het escaleert?
Preventie = Voorkomen

U kunt vanuit sociaal en bedrijfseconomisch oogpunt redeneren en preventief te werk gaan. Als werkgever laat u zien dat u het belangrijk vindt dat uw werknemer zijn/haar talenten verder ontwikkelt en ontplooit.

joutacoaching helpt organisaties om hun medewerkers weer gemotiveerd en effectief te laten functioneren. Soms op dezelfde plek, soms op een andere plek, binnen of buiten de organisatie.